HR hub-ის ორგანიზებით 7 ივლისს შატო მუხრანში HR ბიზნესსამიტი 2022 გაიმართა. წელს შეხვედრის მთავარი თემა HR ტრანსფორმაცია იყო.

სამიტის მონაწილეებს თეგეტა ჰოლდინგის აღმასრულებელი დირექტორის მოადგილემ ადამიანური კაპიტალისა და ორგანიზაციული განვითარების მიმართულებით, ნინო ოხანაშვილმა მიმართა. სამიტის მთავარი თემის, HR ტრანსფორმაციის ფარგლებში, მან თანამშრომლების ერთი მიზნის ქვეშ გაერთიანებასა და ამ ერთიანობით გამოწვეულ სიხარულსა და სასიკეთო ცვლილებებზე ისაუბრა. ნინო ოხანაშვილმა თეგეტა ჰოლდინგის ზრუნვის კამპანია და მასში თანამშრომელთა ჩართულობის შედეგები განიხილა. 2022 წლის დადგომამდე კომპანიის თანამშრომლებმა, სეკრეტ სანტას ფორმატით, საჩუქრები სხვადასხვა ორგანიზაციის 300-ზე მეტ ბენეფიციარს გაუკეთეს.

"დღევანდელ სამყაროში ყველაფერი სწრაფად იცვლება. იცვლება ადამიანების მოლოდინებიც კომპანიის მიმართ. მეტი მნიშვნელობა ენიჭება ორგანიზაციის ღირებულებებს და მათ თანხვედრას პირად ფასეულობებთან. თანამშრომლებს სურთ, ისეთ ჯგუფს ეკუთვნოდნენ, რომელთანაც შეხედულებათა მსგავსება აქვთ. ისინი ითხოვენ, ყოველდღიურ რუტინასთან ერთად, მიეცეთ შესაძლებლობა, რაღაც უფრო დიადისთვის დაიხარჯონ. თეგეტასთვის უაღრესად მნიშვნელოვანია ისეთი გარემოს შექმნა, სადაც თითოეული თანამშრომელი ყოველდღიურად უკეთესად გაიცნობს საკუთარ თავს, დაიჯერებს, რომ მცირე ძალისხმევას ცვლილებების მოხდენა შეუძლია, დარწმუნდება, რომ გულით, გუნდურად გაკეთებულ საქმეს ჯადოსნური შედეგები აქვს. ზრუნვის კამპანიაში თანამშრომლები ორგანულად ჩაერთნენ და ერთი იდეის გარშემო გაერთიანდნენ. შედეგად მივიღეთ გულწრფელი სიხარული, მადლიერება და ჩვენი წვლილი შევიტანეთ მსოფლიოს უკეთეს ადგილად ქცევაში", — განაცხადა ნინო ოხანაშვილმა, თეგეტას აღმასრულებელი დირექტორის მოადგილემ ადამიანური კაპიტალისა და ორგანიზაციული განვითარების მიმართულებით.

ოფიციალურ ნაწილთან ერთად, HR ბიზნესსამიტზე წელს თეგეტა აკადემიის ვორქშოპიც ჩატარდა თემით "მართე საკუთარი გზა". სამუშაო შეხვედრის ფარგლებში საინტერესო და სახალისო ტექნიკური აქტივობები, ასევე soft skill და teambuilding თამაშები მოეწყო.

"HR სამიტის მონაწილეებს თეგეტა აკადემიის სივრცეში დროის საინტერესოდ და სასიამოვნოდ გატარების შესაძლებლობა მივეცით. გვიხარია, რომ დაინტერესება საკმაოდ მაღალი იყო და ვორქშოპებს ბევრი მონაწილე დაესწრო. სამუშაო შეხვედრის მონაწილეებმა მიიღეს მარტივი, პრაქტიკული რჩევები ავტომობილის უსაფრთხო მართვისა და მისი აგებულების შესახებ. მონაწილეებთან ერთად განვიხილეთ საკუთარი თავის მართვის შესაძლებლობებიც", — ამბობს გიორგი ცინარიძე, თეგეტა აკადემიის კომერციული მიმართულების ხელმძღვანელი.

HR ბიზნესსამიტი წელს მეხუთედ გაიმართა და მას 500-მდე სტუმარი დაესწრო.